Učinkovita delovna zaščita je naložba v zdravje zaposlenih
Ključ do zdravega in varnega delovnega okolja je delovna zaščita. Je bistvenega pomena za njegovo zagotavljanje za vse zaposlene v podjetju, kjer so pravila in standardi zapisani v pravilniku.
Namenjeni so preprečevanju nesreč in raznih poškodb ter tudi bolezni na delovnem mestu. Delovna zaščita ščiti delavce in tako pripomore k večji produktivnosti, boljšemu delovnemu vzdušju in nenazadnje tudi k zmanjšanju bolniških odsotnosti. Vsa ta pravila in standardi so zapisani v zakonih, ki določajo minimalne zahteve, katere morajo delodajalci strogo upoštevati, varnost in zdravje pri delu sta namreč temeljni pravici vsakega zaposlenega. Da je delovna zaščita lahko učinkovita je potrebno zaposlene ustrezno usposobiti, da lahko varno izvajajo svoje naloge in zadolžitve kar zajema tudi znanje ukrepov prve pomoči.
Delodajalec mora zagotoviti osebno varovalno opremo, največkrat so to čelade in rokavice ter zaščitna očala in delovna oblačila. Prav tako je pomembno, da se delovno okolje redno vzdržuje in čisti, tudi to zmanjšuje in preprečuje delovne nesreče, stroji in oprema mora biti redno vzdrževana in servisirana. Delovna zaščita pomeni tudi redni zdravniški pregledi za zaposlene. To pomaga pri zgodnjem odkrivanju poklicnih bolezni, zato omogočajo pravočasno zdravljenje in marsikdaj tudi rešijo življenje. Tako lahko ugotovimo, da prinaša številne pozitivne koristi tako za delodajalca kot tudi za zaposlenega, manj nesreč, manj bolniških odsotnosti, morala in zadovoljstvo pa sta v takem delovnem okolju izredno visoka.
Zadovoljni zaposleni pa sta ogledalo podjetja, tako imajo podjetja lahko večji ugled in zaupanje pri strankah in poslovnih partnerjih. S spoštovanjem vsega tega napisanega delodajalci ogromno prispevajo k boljšim delovnim pogojem, zavedajo se tudi, da varnost pri delu ne le obveza ampak tudi moralna odgovornost do vsakega posameznega zaposlenega.
Delovna zaščita je tako naložba v zdravje in varnost zaposlenih. Vsako pravo podjetje ve, da je to naložba v prihodnost in da se dolgoročno vedno izplača in vedno povrne.
Žal pa se vse premalo podjetij zaveda tega pomembnega dejavnika.